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[单选题]

发生医疗工伤、转岗工伤、损工时工伤时,事发部门的部长/主任需要在()内发送事故事件通告(含事故事件照片),发送给工厂总经理(分公司)、工厂生产副总、所有部门部长/主任、工厂安全员、各车间安全员、模式中心副总、模式中心安全环境总监、模式中心安全环境专家

A.7天

B.8小时

C.3天

D.24小时

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第1题

在事故事件发生()内,事发单位填写“事故(事件)快报”并上报

A.3小时

B.6小时

C.12小时

D.24小时

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第2题

客伤事件:在运营服务范围内发生的外部人员伤亡事件(含非工伤事件)。()
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第3题

属于EHS事故报告范围的有()

A.职业病

B.疾病

C.环保事件

D.工伤

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第4题

发生()等严重威胁人民群众生命健康的突发事件时,医疗卫生机构、医疗卫生人员应当服从政府部门的调遣,参与卫生应急处置和医疗救治。对致病、致残、死亡的参与人员,按照规定给予工伤或者抚恤、烈士褒扬等相关待遇。

A.自然灾害

B.事故灾难

C.公共卫生事件

D.社会安全事件

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第5题

以下关于工伤事故上报、调查和整改的要求中正确的有哪些()

A.发生工伤,具有上报流程和矩阵要求如实、及时上报

B.事发部门负责人主导开展调查,生产安全部部长参与调查并核查调查报告的准确性与完整性

C.事故调查用5个为什么结合故障树分析法,分析直接、间接和根本原因

D.针对所有排查出的问题制定纠正性和预防性行动计划,事发部门负责跟进所有行动的落实,生产安全部负责监督和抽查

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第6题

工伤保险条例职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过()个月。
工伤保险条例职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过()个月。

A.6

B.12

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第7题

工伤待遇包括()。

A.工伤医疗待遇

B.工伤停工期内工资福利待遇

C.因工致残待遇

D.因工死亡待遇

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第8题

《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内一般不超过()

A.3 个月

B.6 个月

C.9 个月

D.12 个月

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第9题

职工因工负伤或者患职业病进行治疗时哪种情况可以享受工伤医疗待遇()

A.未经经办机构同意,工伤职工在非统筹地区就医的

B.未经劳动保障部门同意,工伤职工在非统筹地区就医的

C.工伤职工在未签订服务协议的医疗机构进行急诊抢救的

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第10题

以下哪种情况,不能认定为工伤或者视同工伤()?

A.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

B.在上下班途中,受到机动车事故伤害的

C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D.在上下班途中,先天性心脏病突发死亡的

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第11题

《安全环境事故(事件)管理办法》适用于公司发生的安全环境事故事件管理,分包商(含承运商、供应商)及非生产性安全事故的报告调查处理参照执行本办法。()
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