题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

吸引员工的初始要素是()。

A.福利

B.晋升

C.薪酬

D.保障

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“吸引员工的初始要素是()。”相关的问题

第1题

从经济学角度看,绩效和()是员工与组织之间的对等承诺关系

A.晋升

B.薪酬

C.福利

D.社会保障

点击查看答案

第2题

目前国内外学者普遍认为组织员工薪酬满意度是个多维的概念,个体对薪酬满意感受的方面不包括()。

A.薪酬晋升

B.福利

C.薪酬水平

D.薪酬层次

点击查看答案

第3题

组织员工薪酬满意度中,()满意感是指个体对目前所得到的货币性薪酬的满意感。

A.薪酬水平

B.福利

C.薪酬晋升

D.薪酬结构

点击查看答案

第4题

组织员工薪酬满意度中,()满意感是指个体对组织内的薪酬网络、薪酬政策、薪酬制度等的满意感。

A.福利

B.薪酬水平

C.薪酬结构与薪酬管理

D.薪酬晋升

点击查看答案

第5题

()是关系到组织能否吸引员工的重大问题。

A.员工的教育与培训

B.绩效考核与激励

C.劳动关系管理

D.薪酬与福利

点击查看答案

第6题

目前国内外学者普遍认为组织员工薪酬满意度是个多维的概念,即个体对()的几方面满意感受的综合。

A.薪酬水平

B.福利

C.职位晋升

D.薪酬结构

E.薪酬管理

点击查看答案

第7题

筹集福利基金是企业员工()的重要内容,也是员工福利的基础。
筹集福利基金是企业员工()的重要内容,也是员工福利的基础。

A.薪酬管理

B.福利管理

C.绩效管理

D.员工管理

点击查看答案

第8题

绩效考核是确定()和奖惩的依据,也是员工培训的依据。
绩效考核是确定()和奖惩的依据,也是员工培训的依据。

A.绩效

B.目标

C.薪酬

D.晋升

点击查看答案

第9题

属于福利薪酬的是()。
属于福利薪酬的是()。

A、奖励薪酬

B、津贴

C、补贴

D、集体活动

点击查看答案

第10题

红利、利润分享属于()。
红利、利润分享属于()。

A、奖励薪酬

B、附加薪酬

C、福利薪酬

D、基本薪酬

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信