绩效考核是确定（)和奖惩的依据，也是员工培训的依据。

A.A.薪酬和奖惩

B.B.人员晋升

C.C.解聘人员

D.D.聘用人员

A.AA标准

B.BB标准

C.CC标准

D.DD标准

A.绩效管理

B.绩效考评

C.绩效评价

D.绩效考核

A.薪酬决策

B.晋升决策

C.培训与开发决策

D.绩效计划决策

A.A.以员工实际绩效为依据的晋升策略

B.B.以员工工作为依据的晋升策略

C.C.以员工竞争能力为依据的晋升策略

D.D.以员工综合实力为依据的亚升策略

A.提升绩效

B.决定晋升

C.薪酬决策

D.实施奖惩