题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下属于制造僵局的策略技巧的是()。

A.提供方案、齐头并进

B.理由充分、进退有度

C.建议休会、更换人员

D.改变环境、迂回策略

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第1题

在下列谈判策略技巧中,属于制造僵局策略技巧的是()。

A.齐头并进

B.提供方案

C.进退有度

D.咄咄逼人

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第2题

谈判一旦陷入僵局,破解的主要方法有()。

A.借助调解人

B.建议休会

C.更换人员

D.提供方案

E.改变环境

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第3题

当谈判陷入僵局时,可以采取的处理方法和技巧有()。

A.补偿法

B.暂时休会策略

C.更换谈判人员

D.归谬法

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第4题

当谈判陷入僵局时,可以采取的处理方法和技巧有补偿法、暂时休会策略和更换谈判人员。()
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第5题

当谈判陷入僵局时,应采用()以打破谈判僵局

A.对抗策略

B.饭局策略

C.迂回策略

D.心理策略

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第6题

以下哪些选项属于讯问技巧策略()

A.迂回讯问

B.离间发问

C.跳跃发问

D.借题讯问

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第7题

谈判中,将要出现僵局时,双方各持己见,且互不相让,这时,适合采用()。

A.暂时休会策略

B.疲劳策略

C.受限策略

D.先例控制策略

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第8题

下列对僵局的论述中,正确的是()

A.僵局对己方是不利的

B.僵局对谈判者形成巨大的压力

C.制造僵局是一种技巧

D.僵局是一种不确定的状态

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第9题

以下属于打破现实僵局的技巧有()。

A.休息缓冲

B.权威影响

C.推迟答复

D.推心置腹

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第10题

以下()是属于语言技巧中的入题技巧。

A.迂回入题

B.先谈细节,后谈原则性问题

C.从具体议题入手

D.先谈一般原则,后谈细节问题

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