题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

通过培训使员工掌握从事职务工作必备的技能是()。

A.专业知识培训

B.基本技能培训

C.工作态度培训

D.新员工培训

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“通过培训使员工掌握从事职务工作必备的技能是()。”相关的问题

第1题

通过培训使员工掌握完成本职工作所需要的业务知识是指()。

A.基本技能培训

B.专业知识培训

C.工作态度培训

D.新员工培训

点击查看答案

第2题

()是指通过培训改善员工的工作态度,使员工与组织之间建立起互相信任的关系,使员工更加忠于组织。

A.基本技能培训

B.专业知识培训

C.工作态度培训

D.新员工培训

点击查看答案

第3题

将培训与开发分为基本技能培训、专业知识培训和工作态度培训,这是按照培训的()不同对培训与开发的分类。

A.内容

B.对象

C.目的

D.形式

点击查看答案

第4题

根据公务员从事专项工作的需要进行的专业知识和技能培训是()

A.初任培训

B.任职培训

C.在职培训

D.专业技术培训

点击查看答案

第5题

以下属于按照培训形式对培训与开发的分类的是()。

A.基本技能培训

B.新员工培训

C.应急性培训

D.岗前培训

点击查看答案

第6题

对从事技术工种的人员进行的获得技术工种必备技能的培训是指()。

A.就业前培训

B.技术工种上岗培训

C.转业培训

D.在岗培训

点击查看答案

第7题

()是指对学员按照岗位需要进行的专业知识和相关知识的教育活动,其目的是通过培训使学员掌握并吸收所传授的知识。
()是指对学员按照岗位需要进行的专业知识和相关知识的教育活动,其目的是通过培训使学员掌握并吸收所传授的知识。

A、理论培训

B、培训技巧

C、知识培训

D、培训主题

点击查看答案

第8题

()是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训,以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求

A.人职培训

B.能力培训

C.职前培训

D.试用培训

点击查看答案

第9题

()是指培训对象通过培训,将获得的知识、技能应用于实际工作的程度。

A.培训目标

B.培训效果

C.培训信息

D.培训方案

点击查看答案

第10题

组织急需哪类知识、技能就培训哪方面的知识、技能,这种培训是()。

A.新员工培训

B.在职员工培训

C.应急性培训

D.发展性培训

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信