通过一系列的询问，寻找价值源头，让员工确定自己最看中的价值观和最不看中的价值观的方法是_____。

A、价值表填写法

B、澄清应答法

C、价值观延续讨论法

D、观察法

A.社会学习法

B.角色扮演法

C.榜样示范法

D.价值澄清法

A.女性通过成就来体现其自我价值

B.女性通过分享和交流使自己得到满足

C.男性通过成就来体现其自我价值

D.男性提供分享和交流使自己得到满足

A.群体价值观

B.伦理价值取向

C.政治价值取向

D.经济价值取向

E.个人价值观

A.技术型职业价值观

B.管理型职业价值观

C.创造型职业价值观

D.自主型职业价值观

A.企业价值观

B.企业精神

C.企业道德

D.企业理念

A.顾客、员工、社会

B.顾客、竞争对手、社会

C.竞争对手、员工、社会

D.顾客、员工、竞争对手

A.人生价值

B.道德评价

C.人生价值观

D.自我实现