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[判断题]

特殊绩效认可计划只能用非现金实施奖励,而不能采用现金奖励的方式。（)

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第1题

特殊绩效认可计划是指一种现金或非现金的绩效认可计划。（)

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第2题

特殊绩效认可计划中所采用的奖励类型有货币型奖励和()。

特殊绩效认可计划中所采用的奖励类型有货币型奖励和（)。

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第3题

下列属于工资现金发放的范围的是（)

A.劳动竞赛奖励

B.项目奖励(含IPD奖励)

C.党建奖励

D.绩效奖励

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第4题

介于绩效加薪和一次性奖金之间的一种折中奖励方式是()。

介于绩效加薪和一次性奖金之间的一种折中奖励方式是（)。

A.基本薪酬

B.浮动薪酬

C.特殊绩效认可计划

D.一次性奖金

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第5题

从信息的表达方式来看，绩效反馈不仅可以使用明确的语言来传达，也可以采用暗示的方式，还可以采用物质或非物质的奖励方式。（)

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第6题

绩效认可计划的激励作用不仅限于被奖励者，它会鼓励所有员工寻找各种机会来为组织作出意想不到的贡献。（)

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第7题

根据社会人假设，管理人员在进行奖励时，应当注意集体奖励，而不能单纯采取个人奖励。（)

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第8题

特殊绩效认可计划扩大了员工在报酬系统中的参与机会。（)

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第9题

奖励对象就是机关实施奖励所指向的主体。（)

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第10题

什么叫绩效奖励计划？建立绩效奖励计划的目的是什么？

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