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[判断题]

人际技能对于高层管理者比较重要，对于中低层管理者不太重要。（)

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第1题

人际技能对于（)来说是更重要的技能。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.高中基层管理者

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第2题

对于高层管理者而言,最重要的管理技能是()。

对于高层管理者而言,最重要的管理技能是（)。

A.人际技能

B.概念技能

C.技术技能

D.沟通技能

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第3题

在管理者的技能中，以下哪项对于基层管理者是最为重要的（)？

A.概念技能

B.技术技能

C.人际技能

D.创新技能

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第4题

人际技能对于管理者是十分重要的，具有良好人际技能的管理者能够使员工做出更大的努力。（)

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第5题

对于高层管理者来说，更为重要的技能是（)。

A.人际技能

B.技术技能

C.概念技能

D.业务技能

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第6题

对于中层管理者来说，较为重要的技能是()。

对于中层管理者来说，较为重要的技能是（)。

A.概念技能

B.人际技能

C.技术技能

D.业务技能

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第7题

（）技能对于高层管理最重要,对于中层管理较重要,对于基层管理较不重要

A.工艺技能

B.概念技能

C.人际技能

D.技术技能

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第8题

一个企业的管理者为有效的开展管理工作，处理人事关系的技能是重要的，但是非常重要的是要依靠高层管理者、中层管理者和低层管理者。（)

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第9题

技术能力对于一名（)来说是最为重要的。

A.中层管理者

B.总经理

C.基层管理者

D.高层管理者

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第10题

对高层管理者而言，最重要的技能是()。

对高层管理者而言，最重要的技能是（)。

A.人际技能

B.技术技能

C.概念技能

D.财务管理技能

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