对于高层管理者而言,最重要的管理技能是()。

对高层管理者而言，最重要的技能是（)。

A.人际技能

B.技术技能

C.概念技能

D.财务管理技能

A.工艺技能

B.概念技能

C.人际技能

D.技术技能

A.概念技能、技术技能、人际技能

B.技术技能、概念技能、人际技能

C.概念技能、人际技能、技术技能

D.人际技能、技术技能、概念技能

A.人际技能

B.技术技能

C.概念技能

D.业务技能

对于中层管理者来说，较为重要的技能是（)。

A.概念技能

B.人际技能

C.技术技能

D.业务技能

A.概念技能

B.人际技能

C.技术技能

D.财务技能

对于所有层次管理者的重要性大体相同的技能是（)

A、技术技能

B、人际技能

C、概念技能

D、策划技能

A.概念技能

B.技术技能

C.人际技能

D.创新技能

对高、中、基层管理人员的技能要求是有所区别的，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对高层管理人员的技能要求应该是（)

A、技术技能、人际技能、概念技能

B、人际技能、概念技能、技术技能

C、概念技能、人际技能、技术技能

D、概念技能、技术技能、人际技能

高层管理人员的技能要求按迫切性排序为（)。

A.首先是概念技能，其次是技术技能，最后是人际技能

B.首先是技术技能，其次是概念技能，最后是人际技能

C.首先是概念技能，其次是人际技能，最后是技术技能

D.首先是人际技能，其次是技术技能，最后是概念技能