题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
对高、中、基层管理人员的技能要求是有所区别的，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对高层管理人员的技能要求应该是()
对高、中、基层管理人员的技能要求是有所区别的，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对高层管理人员的技能要求应该是（)
A、技术技能、人际技能、概念技能
B、人际技能、概念技能、技术技能
C、概念技能、人际技能、技术技能
D、概念技能、技术技能、人际技能
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第3题
哈罗德•孔茨认为，不同层次的管理人员需要开发的技能是不同的。就人际关系技能而言，高层、中层和基层管理人员的需要程度是（)。
A.高层管理人员需要程度最大
B.中层管理人员需要程度最大
C.基层管理人员需要程度最大
D.高层、中层和基层管理人员的需要程度相同
第6题
美国学者凯茨认为基层、中层和高层领导者，他们各自所主要具备的技能不包括（)。
A.高层领导者要具备分析决断能力
B.中层领导者要具备协调技能
C.基层领导者要具备技术技能
D.基层领导者要具备概念技能
第8题
高层管理人员的技能要求按迫切性排序为()。
高层管理人员的技能要求按迫切性排序为（)。
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A.首先是概念技能，其次是技术技能，最后是人际技能
B.首先是技术技能，其次是概念技能，最后是人际技能
C.首先是概念技能，其次是人际技能，最后是技术技能
D.首先是人际技能，其次是技术技能，最后是概念技能
第9题
以下关于管理者技能要求的说法正确的是哪一个 （)？
A.基层管理者需要的是技术技能
B.中层管理者更多地需要人际技能与概念技能
C.高层管理者需要较强的人际技能
D.三者都需要全面的技术技能
第10题
在()的培训方面，高、中、基层三个层次的管理人员需要的程度相同。
在（)的培训方面，高、中、基层三个层次的管理人员需要的程度相同。
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A.人际关系技能
B.概念形成技能
C.技术处理技能
D.管理技能
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