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[主观题]

在()的培训方面,高、中、基层三个层次的管理人员需要的程度相同。

在()的培训方面,高、中、基层三个层次的管理人员需要的程度相同。

A.人际关系技能

B.概念形成技能

C.技术处理技能

D.管理技能

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第1题

哈罗德•孔茨认为,不同层次的管理人员需要开发的技能是不同的。就人际关系技能而言,高层、中层和基层管理人员的需要程度是()。

A.高层管理人员需要程度最大

B.中层管理人员需要程度最大

C.基层管理人员需要程度最大

D.高层、中层和基层管理人员的需要程度相同

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第2题

在()技能上,高层、中层和基层的管理人员具有相同的需要程度。

A.概念形成

B.人际关系

C.技术处理

D.战略规划

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第3题

就一个管理人员应该具备的管理技能而言,主要包括技术技能、人事技能与概念技能三种,企业基层管理人员需要较多的人事技能与概念技能。()
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第4题

对高、中、基层管理人员的技能要求是有所区别的,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对高层管理人员的技能要求应该是()
对高、中、基层管理人员的技能要求是有所区别的,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对高层管理人员的技能要求应该是()

A、技术技能、人际技能、概念技能

B、人际技能、概念技能、技术技能

C、概念技能、人际技能、技术技能

D、概念技能、技术技能、人际技能

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第5题

在管理者的三项技能中,中高层管理者应着重()。
在管理者的三项技能中,中高层管理者应着重()。

A.概念技能和人际关系技能

B.人际关系技能和技术技能

C.概念技能和技术技能

D.概念技能、人际关系技能和技术技能

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第6题

()是基层管理者最需要学习掌握的技能。

A.概念技能

B.人际技能

C.技术技能

D.识别创新技能

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第7题

对基层管理者而言,其管理技能侧重于

A.概念技能

B.人际技能

C.技术技能

D.财务技能

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第8题

以下三种技能是所有管理者都必须具备的。只是三种技能对不同管理层次上的管理者的重要程度不同,()对基层管理者特别重要。

A.概念技能

B.人际技能

C.技术技能

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第9题

()技能对于高层管理最重要,对于中层管理较重要,对于基层管理较不重要

A.工艺技能

B.概念技能

C.人际技能

D.技术技能

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第10题

从宏观上而言,技能包括()

A.概念技能

B.人际关系技能

C.技术技能

D.业务技能

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