题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
绩效指标的设计原则中的高信度是指绩效指标的稳定性或()。
绩效指标的设计原则中的高信度是指绩效指标的稳定性或（)。
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A.绩效指标的选取
B.绩效指标的权重
C.绩效指标的效度
D.绩效指标的信度
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第4题
绩效评估指标的选择应在保证其效用的前提下力求简洁，便于管理者和员工接受，进而便于操作和管理。这体现了绩效指标的()。
绩效评估指标的选择应在保证其效用的前提下力求简洁，便于管理者和员工接受，进而便于操作和管理。这体现了绩效指标的（)。
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A、可接受性
B、高信度
C、高效度
D、可操作性
第6题
下列关于采购绩效评估原则的叙述中，错误的是()
下列关于采购绩效评估原则的叙述中，错误的是（)
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A.评估工作要有全局意识
B.绩效指标的目标要科学合理
C.评估工作的持续与长期化
D.绩效指标的目标值必须达到国际先进水平
第9题
下列关于绩效指标的叙述中，不正确的是（)。
A.权重的计算可以直接听取专家的意见计算得出
B.绩效指标的设计重点在于指标的选取及权重的计算
C.设计绩效指标需要参考同类组织
D.设计绩效指标需要与组织内部员工座谈了解情况
第10题
绩效评价指标没有完全反映工作绩效的所有方面，指标的选择不全面，这指的是()
绩效评价指标没有完全反映工作绩效的所有方面，指标的选择不全面，这指的是（)
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A.绩效指标污染
B.缺失
C.效度
D.信度
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