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[主观题]

目标考核基准值为:“达标率”()、“工单处理及时率”和“蓄电池全容量测试率”()、“发电工单处理及时率”()

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第1题

基站综合代维的月度考核指标项目包括()

A.小区完好率

B.工单处理及时率

C.工单处理合格率

D.客户投诉率

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第2题

家庭宽带投诉工单处理及时率挑战值为()%。

A.89

B.93

C.98

D.95

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第3题

以下哪项内容是分公司投诉服务竞赛的的考核指标()。
以下哪项内容是分公司投诉服务竞赛的的考核指标()。

A.投诉反馈及时率

B.投诉工单重派率

C.工单申请延时率

D.批量投诉通报

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第4题

逆考核考核倒三角工单评价维度包括()。

A.及时率

B.解决率

C.完成率

D.满意度

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第5题

若考核周期内解决率工单量未达到属地网格数量,则()。

A.该期未纳入解决率考核的工单纳入下一期解决率考核

B.将解决率权重调配至及时率指标

C.将解决率权重调配至满意度指标

D.下一期解决率考核所有在下一期内解决的工单

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第6题

倒三角的无法解决工单考核哪些指标()。

A.及时率

B.解决率

C.满意度

D.是否解决

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第7题

综合接入“工单处理及时率”等于合格工单数除以月度派发的总工单数(含故障、发电、投诉和装拆移工单)()
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第8题

故障处理及时率的计算方法是用()数据除以派发的故障投诉的工单数量。

A.处理的故障投诉工单的数量

B.及时受理故障投诉的工单数量

C.及时处理的故障投诉工单的数量

D.受理故障投诉工单的数量

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第9题

“告警/故障处理及时率”等于()除以()

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