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[判断题]
劳动合同必须采用书面形式，只有非全日制用工可以采取口头形式。（)
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第2题
关于非全日制用工订立劳动合同的形式，正确的是()。
关于非全日制用工订立劳动合同的形式，正确的是（)。
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A、应当以书面形式订立
B、应当以口头形式
C、既可以书面形式，又可以口头形式
D、其他说法都不对
第6题
关于非全日制用工的说法，错误的是（）
A.非全日制用工终止时，用人单位不向劳动者支付经济补偿
B.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同时，后订立的合同不得影响订立合同的履行
C.非全日制用工双方可以订立口头协议
D.用人单位应当按月向从事非全日制用工劳动者支付劳动报酬
第7题
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的表述中，正确的有（)。
A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
B.非全日制用工双方当事人不得约定试用期
C.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
D.终止用工，用工单位需要向劳动者支付经济补偿金
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