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[多选题]

饭店员工全体行为研究主要有()

A.全体规范

B.群体规范

C.全体功能

D.团体动力

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第1题

《中国银行股份有限公司员工守则》作为规范中国银行员工行为的基本文件,()

A.仅适用于境内机构的全体员工

B.仅适用于境外机构的全体员工

C.适用于境内外机构的全体员工

D.适用于境内及港、澳地区机构的全体员工

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第2题

《国家电网公司员工保密守则》规范了全体员工必须掌握的保密行为基本准则。()
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第3题

饭店服务文化是以饭店服务为核心,在饭店长期的运营过程中形成的对服务理念、服务标准、服务规范和服务态度等的共同认识,并以此培育形成的全体员工共同遵循的最高目标、价值观念、基本信念和行为规范。饭店服务文化的功能有:()。

A.导引功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.约束功能

E.约束功能

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第4题

企业人力资源考评范围是()。

A.全体生产工人

B.全体员工

C.全体基本工人

D.全体辅助工人

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第5题

编制岗位作业指导书,是从()的角度出发。
编制岗位作业指导书,是从()的角度出发。

A、员工和岗位

B、全体干部员工

C、一线全体员工

D、一、二线全体员工

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第6题

企业文化能够在企业中创造一种信任、友爱的和谐气氛,能够培育员工对组织的团体意识,促进全体员工的理解与支持,这体现了企业文化的()

A.导向功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.稳定功能

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第7题

饭店管理的服务理念要求,饭店全体员工必须做到()。

A.满足客人需求

B.尊重客人权利

C.理解客人的过错

D.实现客人期望

E.超越客人期望

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第8题

依照我国《商业银行内部控制指引》,不属于内部控制参与主体的是()

A.全体股东

B.监事会

C.董事会

D.全体员工

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第9题

从研究对象的全体中抽取一部分作为全体的代表进行研究的过程称为()。

A.取样

B.样本

C.推断统计

D.描述统计

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第10题

作为提供行为的动力,群体规范的动力功能主要是通过()的方式来实现的。

A.舆论

B.行为准则

C.外部压力

D.内部调节

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