题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
企业应用经济增加值法,一般按照()等程序进行
A.制定以经济增加值为核心的绩效计划
B.制定激励计划
C.执行绩效计划与激励计划
D.实施绩效评价与激励
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A.制定以经济增加值为核心的绩效计划
B.制定激励计划
C.执行绩效计划与激励计划
D.实施绩效评价与激励
第7题
A、绩效目标计划→绩效检查→绩效指导→激励
B、激励→绩效目标计划→绩效指导→绩效检查
C、绩效目标计划→绩效指导→绩效检查→激励
D、绩效指导→绩效目标计划→绩效检查→激励
第8题
A.绩效改进计划的制定基于绩效评估的结果
B.制定绩效改进计划是部门管理的日常工作
C.绩效改进计划的最终目的是员工现有绩效的提高,能力的提升
D.制定绩效改进计划是部门管理的附加工作
第9题
A.企业绩效计划体系分级开发步骤共有三步
B.政府绩效计划体系比企业绩效计划体系更强调协同性
C.企业绩效计划体系比政府绩效计划体系更强调协同性
D.保障整个系统围绕战略全面协调是制定绩效计划体系的关键点
第10题
A、绩效计划制定的战略一致性原则
B、绩效计划制定的全员参与原则
C、绩效计划制定的客观公正原则
D、绩效计划制定的突出重点原则
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