题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
职业病危害告知可使劳动者知晓工作场所产生或存在的（)等。
A.职业病危害因素
B.防护措施
C.对健康的影响以及健康检查结果
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A.危害类别和职业病防护措施
B.危害类别
C.职业病危害因素
D.职业病防护措施
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第3题
用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者,不得隐瞒或者欺骗
A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施和待遇等
C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
D.职业病病名
第4题
甲公司是一家有色金属冶炼企业, 存在严重的职业病危害。依据《职业病防治法》的规定该公司的下列职业健康管理做法中，正确的有（）
A.将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知了 劳动者，未在劳动合同中明确存在的职业病危害
B.在醒目位置设置了公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、 职业病危害 事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果
C.为劳动者建立了包含相关信息的职业健康监护档案
D.对职业病防护设备设施等进行经常性的维护、检修、定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态
E.在协商解除劳动合同时，为职I提供盖章的职业健康监护档案复印件并收取管理费
第5题
用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将（）等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗
A.工作过程中可能产生的职业病危害因素
B.职业病危害的后果
C.职业病防护措施
D.待遇
第6题
关于劳动者字有的职业卫P生保护权利，下列说法中正确的有（）
A.获得职业健康检查、职业病诊疗、复等职业病防治服务
B.了解工作场所产生或者可能性的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件
D.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告
E.在有职业病防护措施的情况下，拒绝进行高职业病危害的作业
第7题
甲公司是一家有色金属冶炼企业，存在严重的事业病危害。依据《职业病防治法》的规定，该公司的下列职业健康管理做法中，正确的是（）
A.将工作过程中可能产性的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知了劳动者，未在劳动合同中明确存在的职业病危害
B.在醒目位置设置了公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果
C.为劳动者建立了包含相关信息的职业健康监护档案
D.对职业病防护设备设施等进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态
E.在协商解除劳动合同时，为职工提供盖章的职业健康监护档案复印件并收取管理费
第8题
劳动者享有（）等职业卫生保护权利
A.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件
D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
第9题
公司《2020年职业卫生工作计划》中要求，规范设置职业病危害公告栏，在办公区域、工作场所入口处等方便职工观看的醒目位置设置职业病危害公告栏，如实公告职业卫生管理制度、操作规程、（)，以及工作场所职业病危害因素最新检测结果、检测日期、检测机构名称等，增强职工防范意识。
A.职业病危害因素及岗位
B.健康危害
C.接触限值
D.应急救援措施
E.职业卫生作业标准
第10题
用人单位（）的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除或终止劳动合同
A.使用可能产生职业病危害的设备或者材料
B.变动劳动者工作岗位或变更工作内容
C.未在劳动合同中告知劳动者可能产生的职业病危害及其后果
D.未在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识
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