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[单选题]

职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价,确定什么事情?()

A.危害类别和职业病防护措施

B.危害类别

C.职业病危害因素

D.职业病防护措施

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第1题

劳动者享有了解工作场所产生或者可能产生的()和应当采取的职业病防护措施的权利。
劳动者享有了解工作场所产生或者可能产生的()和应当采取的职业病防护措施的权利。

A.职业病危害因素

B.职业病危害后果

C.职业病危害因素、危害后果

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第2题

新建、扩建、改建建设项目和技术改造技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向安监督管理部门提交()

A.职业卫生预评价报告

B.职业病危害预评价报告

C.职业安全卫生预评价报告

D.职业安全预评价报告

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第3题

职业病危害告知可使劳动者知晓工作场所产生或存在的()等。
职业病危害告知可使劳动者知晓工作场所产生或存在的()等。

A.职业病危害因素

B.防护措施

C.对健康的影响以及健康检查结果

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第4题

修改后的《职业病防治法》,取消了安全监管部门实施的新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(不含医疗机构可能产生放射性职业病危害的建设项目)(),并对相关法律责任作了修改。
修改后的《职业病防治法》,取消了安全监管部门实施的新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(不含医疗机构可能产生放射性职业病危害的建设项目)(),并对相关法律责任作了修改。

A.职业病危害预评价报告审核

B.职业病危害严重的建设项目的防护设施设计审查

C.建设项目职业病防护设施竣工验收等行政审批事项

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第5题

下列情形属于严重职业病危害建设项目()。

A.可能产生放射性职业病危害因素的

B.可能产生含游离二氧化硅粉尘的

C.可能产生《职业病危害因素分类目录》中的职业病危害因素

D.可能产生粉尘的

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第6题

用人单位()的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此解除或终止劳动合同

A.使用可能产生职业病危害的设备或者材料

B.变动劳动者工作岗位或变更工作内容

C.未在劳动合同中告知劳动者可能产生的职业病危害及其后果

D.未在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识

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第7题

卫生行政部门对预评价报告结论为职业病危害轻微的建设项目进行备案。()
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第8题

甲公司是一家有色金属冶炼企业, 存在严重的职业病危害。依据《职业病防治法》的规定该公司的下列职业健康管理做法中,正确的有()

A.将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知了 劳动者,未在劳动合同中明确存在的职业病危害

B.在醒目位置设置了公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、 职业病危害 事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果

C.为劳动者建立了包含相关信息的职业健康监护档案

D.对职业病防护设备设施等进行经常性的维护、检修、定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态

E.在协商解除劳动合同时,为职I提供盖章的职业健康监护档案复印件并收取管理费

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第9题

下列情形属于严重职业病危害建设项目()。

A.可能产生含游离二氧化硅粉尘的

B.可能产生在《职业病接触毒物危害程度分级》中危害程度为“高度和极度危害”的化学物质的

C.可能产生《职业病危害因素分类目录》中的职业病危害因素

D.可能产生粉尘,造成矽肺的

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第10题

可能产生职业病危害的建设项目,未对职业病防护设施进行职业设施进行职业病危害控制效果评价.也未经卫生行政验收就投入使用,只要未造成职业病危害后果,建设单位就可以不受行政处罚。()
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