新人签约结算日后签约，当月达成晋升业务主任条件也不能晋升（）

A.签约当月产生FYC，当月计算直接佣金

B.签约当月产生FYC，新人津贴当月开始计算

C.签约当月产生FYC，纳入次月的主管有效人力计算

D.签约当月产生FYC，纳入本人当月晋升业务主任考核计算

A.当月产生FYC，当月计算直接佣金

B.当月产生FYC，新人津贴当月开始计算

C.当月产生FYC，纳入次月的主管有效人力计算

D.当月产生FYC，新人津贴次月开始计算

A.0%

B.50%

C.60%

D.80%

A.600元 当月

B.800元 当月

C.1000元 次月

D.1500元 次月

A.6

B.12

C.3

D.4

A.3月内晋升业务主任

B.增员

C.每月达成星级人力

D.每月完成有效人力

A.6、（新人当月FYC-250元）×5%

B.3、新人当月FYC×10%

C.3、（新人当月FYC-100元）×5%

D.6、（新人当月FYC-250元）×10%

A.2次，2，16，50%

B.2次及以上，2，16，50%

C.2次，半年及以上，16，50%

D.2次，2，16，100%

A.业务员签约起6个月内不能晋升为业务主任

B.业务员签约起9个月内不能晋升为业务主任

C.考降业务主任降级起3个月内不能晋升为业务主任

D.业务员、考降业务主任、业务主任连续3个月FYC为零

A.潜力新人奖

B.推荐新人奖

C.新人津贴

D.展业津贴