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[判断题]
因素比较法最关键的一项工作是确定等级标准。（)
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第3题
请专家或管理者将组织的所有职务大体划分为若干等级，确定等级标准，再将薪酬岗位的所有职务与这一标准加以对照，然后将职务分别套入各个等级中，明确确定职务序列的职务评价方法是（)。
A.序列法
B.分类法
C.因素比较法
D.分数法
第10题
将各种工作与事先设定的标准进行比较来确定工作的相对价值的工作评价方法是()。
将各种工作与事先设定的标准进行比较来确定工作的相对价值的工作评价方法是（)。
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A.工作排列法
B.工作分类法.
C.因素比较法
D.因素计点法
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