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[判断题]

访谈的开始阶段,主要是做这样几件事:打招呼、问好;自我介绍;说明访谈的目的和话题;安排就座与作好设备方面(摄像机、录音机等)的准备工作。()

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第1题

当访谈对象表达与访谈完全无关的话题时,应立即制止。()
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第2题

要做好访谈前的准备工作,需要从哪几方面着手()。

A.充分熟悉访谈的内容

B.准备好访谈所需的相关材料和设备

C.尽可能地了解访谈对象

D.确定访谈的时间和地点

E.充分熟悉访谈的程序

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第3题

在访谈开始前,要进行充分的准备工作,访谈准备主要包括哪几方面工作?

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第4题

间接访谈,主要是()

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第5题

以下选项中属于访谈的准则和规则的有()。

A.事先清晰地说明访谈的目标和方法

B.为达到访谈的目的需要取得回答者的支持

C.控制访谈,使访谈指向一定的目标

D.控制个人举止、行为等其他可能影响结果的因素

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第6题

下列说法中不正确的是()

A.创造友好的气氛,与被访问者谈的越投机越好

B.访谈时,要详细的说明访问的目的

C.访谈时,要把握住方向和主题,随时记录

D.进行访谈时,要首先介绍自己的身份

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第7题

利用访谈法时,访谈开始阶段的重点是帮助被访谈者保持()

A.信任的心态

B.谨慎的心态

C.正常的心态

D.轻松的心态

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第8题

以下属于座谈会实施步骤的有()。

A.选择地点安排设备

B.选择受访者

C.选择主持人

D.编制访谈指南

E.进行观察记录

F.组织访谈

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第9题

下列哪项评价访谈的信度与效度的方法是错误的()

A.访谈稍后,将问题的形式稍做改动,重复发问

B.在同一时间,重复访谈

C.由多人进行访谈

D.由两位评分者分别对同一访谈录音评分

E.在另一个时间,重复访谈

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第10题

访谈者首先需要向被访谈者明确访谈的(),而且应尽可能避免对被访谈者形成精神或心理压力,还应尽可能在最短时间内与被访谈者搞好关系,使访谈在友好的气氛下进行。

A.核心

B.目的

C.要求

D.方法

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