题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列哪项评价访谈的信度与效度的方法是错误的()

A.访谈稍后,将问题的形式稍做改动,重复发问

B.在同一时间,重复访谈

C.由多人进行访谈

D.由两位评分者分别对同一访谈录音评分

E.在另一个时间,重复访谈

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第1题

()可以揭示访谈问题的缺点以及访谈中可能遇到的问题,提高访谈问卷的信度。
()可以揭示访谈问题的缺点以及访谈中可能遇到的问题,提高访谈问卷的信度。

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第2题

调查者按照事先制定的调查提纲或问卷向调查对象进行发问调查,被称之为()

A.结构性访谈

B.非结构性访谈

C.间接访谈

D.个别访谈

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第3题

结构式访问是一种高度控制的访谈方法,问卷是结构式访谈的标准形式,访谈提纲只能用于无结构式访谈调查。()
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第4题

下列关于在访谈过程中,属于访谈者必须掌握的基本技能的是()。

A.资料收集

B.问题设计

C.访谈模拟

D.人际关系研究

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第5题

以下哪项属于临赴现场访谈前工作的是()?

A.进行恰当的提问

B.向访谈对象介绍

C.与访谈对象见面

D.拟定实施访谈的工作计划

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第6题

访谈方式一般分为电话访谈和面对面访谈两种。具体选择哪一种访谈方式,需要根据访谈的重要性、访谈对象的接受度以及访谈资源的情况等因素确定()
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第7题

()是指在同一时段对某一研究问题进行的一次性搜集资料的访谈。

A.跟踪访谈

B.纵向访谈

C.重复性访谈

D.一次性访谈

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第8题

一般而言,正式的、较大范围的调查研究,采用的访谈方法是()。

A.面对面访谈

B.非结构性访谈

C.半结构性访谈

D.结构性访谈

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第9题

访谈者首先需要向被访谈者明确访谈的(),而且应尽可能避免对被访谈者形成精神或心理压力,还应尽可能在最短时间内与被访谈者搞好关系,使访谈在友好的气氛下进行。

A.核心

B.目的

C.要求

D.方法

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第10题

小组访谈主要有以下形式()。

A.电视会议小组访谈

B.计算机小组访谈

C.电话小组访谈

D.双向小组访谈

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