题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
绩效管理的核心环节是（）。
A.制订绩效计划
B.进行持续沟通
C.实施绩效评价
D.指导绩效改进
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A.绩效计划阶段
B.绩效实施阶段
C.绩效评价阶段
D.绩效反馈阶段
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第2题
在绩效管理中管理者要不断地对员工进行持续的沟通，追踪计划进展情况、找到影响绩效的障碍及取得信息是绩效管理的（)阶段。
A.A.绩效计划
B.B.绩效评价
C.C.绩效实施
D.D.绩效反馈
第5题
绩效管理通常会被视为一个循环，这个循环的正确顺序是（)。
A.A.绩效计划→绩效实施→绩效评价→绩效反馈
B.B.绩效评价→绩效实施→绩效计划→绩效反馈
C.C.绩效实施→绩效评价→绩效计划→绩效反馈
D.D.绩效计划→绩效评价→绩效实施→绩效反馈
第9题
在绩效管理中管理者要不断地对员工进行持续的沟通，追踪计划进展情况、找到影响绩效的障碍及取得信息是绩效管理的()阶段。
在绩效管理中管理者要不断地对员工进行持续的沟通，追踪计划进展情况、找到影响绩效的障碍及取得信息是绩效管理的（)阶段。
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A.绩效计划
B.绩效实施
C.绩效评价
D.绩效反馈
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