题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

完整的绩效管理的循环包括（)。

A.绩效计划

B.持续的绩效沟通

C.绩效考核

D.绩效反馈

E.绩效改进计划

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第1题

绩效管理的内容包括（)。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效反馈

D.绩效考核

E.绩效沟通

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第2题

绩效管理的流程包括（)绩效实施，绩效考核和绩效反馈。

A.绩效设定

B.绩效评价

C.绩效计划

D.绩效改进

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第3题

在绩效管理过程中，直接上级可以通过（)向下级反馈其绩效考核结果，并共同分析改进绩效水平的对策。

A.绩效计划

B.绩效沟通

C.绩效监控

D.绩效考核

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第4题

绩效考核是一个动态的持续过程，()是绩效考核的基础。

绩效考核是一个动态的持续过程，（)是绩效考核的基础。

A.绩效反馈

B.绩效改进计划

C.绩效计划和沟通

D.绩效结果的应用

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第5题

绩效管理的过程是绩效计划、绩效实施、绩效考核与反馈、绩效改进。（)

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第6题

绩效管理包括的环节有（）。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈

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第7题

绩效管理系统的构成包括（)。

A.绩效计划

B.持续的绩效沟通

C.信息收集

D.绩效评估与反馈

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第8题

绩效管理是一个完整的系统，它主要包括四个主要的环节，其中最重要的环节是（)。

A.绩效考核

B.绩效计划与目标

C.绩效辅导与实施

D.绩效反馈与沟通

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第9题

各级管理者和员工为了达到组织目标而共同参与的绩效计划制订、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程称为（)。

A.绩效目标

B.绩效沟通

C.绩效考核

D.绩效管理

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第10题

绩效考核的后继工作是()。

绩效考核的后继工作是（)。

A.绩效沟通

B.绩效改进计划

C.绩效计划

D.绩效反馈和绩效结果的应用

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