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[主观题]

业务细分始于企业的哪个层级()。

业务细分始于企业的哪个层级()。

A、高层

B、部门主管

C、运作层面

D、员工层面

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第1题

绩效管理培训的组织者通常由以下人员构成,他们是( )。
绩效管理培训的组织者通常由以下人员构成,他们是()。

A、直接主管和员工

B、人力资源管理人员和员工

C、人力资源管理人员和高层管理者

D、直接主管的高层管理者

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第2题

网络舆情监控系统架构一般包括三个层面,其中,不包含哪个层面?()

A、采集层

B、分析层

C、物理层

D、呈现层

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第3题

在企业员工培训工作中,实施培训的主体是()

A.部门主管

B.参与培训的人员

C.高层管理

D.员工培训者

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第4题

下列中不属于信息主管任务的是()。
下列中不属于信息主管任务的是()。

A、拟定企业信息化的发展方向、信息政策等

B、领导和管理企业的信息部门

C、参与企业高层决策

D、制定一个企业信息化的总体规划

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第5题

绩效管理的有效实施需要()的密切合作才能实现。
绩效管理的有效实施需要()的密切合作才能实现。

A.人力资源管理部门、企业高层及员工

B.人力资源管理部门、直线管理者、及企业高层

C.人力资源管理部门、直线管理者、企业高层及员工

D.直线管理者、企业高层及员工

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第6题

非营利组织人力资源的绩效评估包括()。
非营利组织人力资源的绩效评估包括()。

A.项目主管和部门主管的绩效评估

B.操作性绩效评估

C.员工的绩效评估

D.自我绩效评估

E.秘书长和组织运作的绩效评估

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第7题

“加速投放”功能,可以在哪个层级设定?()

A、创意层级

B、广告层级

C、计划层级

D、账户层级

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第8题

供应链管理的问题涉及到企业生产活动的各个层面。()

A.战略层

B.战术层

C.运作层

D.微观和宏观

E.制度

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第9题

企业中,常常见到员工之间在贡献和报酬上会相互参照攀比,你认为员工最可能将哪一类人作为自己的攀比对象()?

A、企业的高层管理人员

B、员工们的顶头上司导

C、企业中其他部门的领

D、与自己处于相近层次的人

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