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[主观题]

比较看重学历与专业,看重学历与专业,对应聘者的道德修养要求较高,对实际经验较为看重是 企业的择才标准

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第1题

一个看重学历而自己又失去拿高学历机会的人,会尤其看重甚至喜欢高学历的朋友,这属于人际吸引条件中互补因素的影响。()
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第2题

应聘者有无职业理想是用人单位最看重的品质。()
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第3题

以下哪一个不属于界定岗位要求的方法?()

A.考虑组织、团队对于岗位的要求

B.仅关注应聘者的学历与专业

C.使用标准的理论概念、术语

D.抓住岗位的核心本质特征

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第4题

天使投资在投资项目时有两种思路,一是看重公司,二是看重产品()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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第5题

毕业生的实践能力和经验是用人单位最看重的因素。()
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第6题

在挑选教师时,只看重外在的、技能技巧方面的因素,而忽视对学习能力、个性特点与科学性的选择表标准,这体现了选人标准的偏差性。()
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第7题

爱情的误区有()

A.等待对方的付出

B.对于初恋的执念

C.与前任比较

D.爱情面前太看重条件

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第8题

古立克对“计划”十分看重,认为什么?

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第9题

专业笔试与综合笔试相比,具有什么优势()?

A.专业笔试是一种深度考试,能了解应聘者有岗位有直接相关的知识

B.专业笔试是对应聘者要求更高

C.专业笔试可以了解应聘者的知识宽度

D.专业笔试能了解应聘者的知识广度

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第10题

优先型供应商是企业最看重的供应商。()
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