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[单选题]

权力与领导的关系说法错误的是()

A.权力是向下属施加影响,平行或上行的影响则较少

B.权力存在的前提是依赖性,领导则要求领导者和被领导者具有相同的目标

C.领导过程的实现依赖于权力的存在

D.领导者同时也是权力的拥有者

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第1题

以下对权力距离与领导有效性的描述不正确的一项是()。

A.在低权力距离的文化中主管对自己的领导没有什么依赖性

B.在中权力距离的文化中下属期待主管询问他们的意见,但同时也能接受主管的专制行为

C.在高权力距离的文化中下属期待主管的行为专制

D.低权力距离的理想主管应该是一个仁慈的专制者(或家长制领导)

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第2题

属于领导权力静态结构的构成要素的是()。

A.领导权力运行模式

B.领导权力主体

C.领导权力载体

D.领导权力客体

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第3题

在领导权力的来源中,个人控制着对方所重视的资源而对其施加影响的能力,称为()

A.法定性权力

B.奖赏性权力

C.惩罚性权力

D.感召性权力

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第4题

刘杰毕业于某名校,是某企业的一名年轻技术人员,一年前被调到公司任技术部主管,考虑自己的资历、经验较少,他采取了较为宽松的管理方式。根据菲德勒的权变理论,在下列哪种情况下,刘杰的领导风格最有助于产生较好的管理效果()

A.刘杰与下属关系差,技术部任务不明确,职位权力弱

B.刘杰与下属关系好,技术部任务不明确,职位权力强

C.刘杰与下属关系差,技术部任务明确,职位权力弱

D.刘杰与下属关系好,技术部任务明确,职位权力强

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第5题

费德勒认为领导情境包括()。

A.领导者与下属的关系

B.工作任务结构

C.职位权力

D.下属的个性

E.下属的能力

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第6题

领导权力的主要内容包括()。

A.领导权力的主体

B.领导权力的客体

C.领导权力的目标

D.领导权力的环境

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第7题

权力主体行使权力靠影响与说服、诱导,权力客体服从是自愿的,二者相互依存。这属于权力作用模式中的()

A.上下关系

B.非均衡关系

C.依赖的权力关系

D.平行关系

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第8题

下列哪些权力属于领导组织权的范围()。

A.领导为实行其决策与规划,对其下属下达命令的权力

B.领导对其下属的选拔、录用、培养、升降等的权力

C.领导根据事业和工作的需要,对机构设置、权力分配、岗位分工、人员安排等的权力

D.领导者根据实际情况的要求,对其所属的机构、人员、工作等进行及时地调整的权力

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第9题

下列权力中体现领导个人权力的是()

A.法定权力

B.赏罚权力

C.职位权力

D.专家权力

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第10题

以下关于领导的定义说话有错误的是()。

A.领导的过程就是领导者指引和影响被领导者实现组织目标的过程,也是交互影响的过程

B.领导者有领导权力与期望行为,比被领导者具有更大的权利、责任与影响

C.领导过程中一定存在领导者与被领导者,否则就不成为领导

D.领导过程中不一定存在领导者与被领导者

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