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[单选题]

职业介绍服务机构应该为求职者提供求职途径、()、相关表格及简历的填写、面试注意事项等指导,提供职业供求现状与发展趋势分析、职业技能培训与相关劳动就业政策的咨询服务

A.基本求职方法

B.创业资金

C.生活补贴

D.岗位补贴

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第1题

个人求职登记业务流程包括:求职在进场;求职者阅读“求职须知”;();确定求职者是否接受个人求职指导服务。(1)求职者填写“个人求职登记表”(2)职业介绍人员进行简单职业指导,调节求职意愿(3)求职者出示有效证件,职业介绍人员进行条件审核(4)信息录入

A.(3);(4)(1);(2)

B.(3);(4);(2);(1)

C.(3);(1);(2);(4)

D.(3);(2);(4);(1)

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第2题

职业介绍机构只负责根据求职者的要求提供适合岗位,而对于求职者的求职观念则不应去理会。()
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第3题

公共就业服务机构仅为有求职意愿的劳动者提供职业介绍服务。()
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第4题

职业介绍业务不包括()。

A.开展组织劳务输出、不定期举办招聘洽谈会,以及提供劳务承包、劳务协作等活动

B.收集和发布职业供求信息;为求职的人员推荐用人单位;为用人单位推荐求职者

C.对劳动者求职和用人单位招聘用人进行登记

D.建立人力资源市场机制

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第5题

网络求职是指人力资源服务机构通过人力资源网站为用工单位和求职个人提供的简历发布和投递、职位检索等服务。()
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第6题

招聘网站提供的服务大同小异,主要面向求职者提供的功能不包括( )。
招聘网站提供的服务大同小异,主要面向求职者提供的功能不包括()。

A、简历存储、职位搜索

B、职位订阅、人才测评

C、求职指导、职业技能培训

D、招聘外包、企业培训

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第7题

下列关于申请表和简历的陈述正确的是()。

A.简历是求职者用来向企业提供其背景资料和进行自我情况陈述的一般方法

B.求职人员申请表没有严格、统一的规格,缺乏规范性,通常不能系统、全面地提供企业所关注的所有信息

C.相对于个人简历,求职人员申请表的优点在于形式灵活,有利于求职者充分进行自我表达

D.简历和申请表筛选需要注意的是求职者夸大自己的倾向。

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第8题

指导求职者撰写简历,应强调求职者的()

A.职业能力

B.职业优势

C.工作经验

D.实习经验

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第9题

为满足用人单位的日常岗位招聘要求时,职业介绍机构应向用人单位及时提供人力资源信息,并初步筛选求职应聘人选,为其推荐合适的求职者。()
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第10题

网上及媒体求职,常见的网络求职陷阱()。

A.提供过期虚假的职位信息

B.收取押金、培训费等骗取钱财

C.骗取使用免费劳力

D.利用求职者个人资料进行违法活动

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