根据领导寿命周期理论，说服型领导风格适用于下属低成熟度的情况，领导者明确下属执行的工作任务，告诉下属应该干什么、怎么干以及何时何地干。（)

A.说服型

B.命令型

C.授权型

D.参与型

A.高任务、低关系

B.低任务、低关系

C.高任务、高关系

D.低任务、高关系

A.命令型领导风格

B.说明型领导风格

C.参与型领导风格

D.授权型领导风格

E.宽容型领导风格

A.参与型向说服型转变

B.参与型向命令型转变

C.说服型向授权型转变

D.命令型向说服型转变

A.领导成员关系较好,任务结构高，职务权利大的情况。

B.领导成员关系较差,任务结构低，职务权利小的情况。

C.下属成熟度很低的情况。

D.下属成熟度很低高的情况。

A.命令型领导方式

B.说服型领导方式

C.参与型领导方式

D.授权型领导方式

A.生命周期理论

B.权变理论

C.管理方格理论

D.路径-目标理论

A.指示型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.成就指向型领导