题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
年薪制中，基本薪酬的决定因素有（）
A.市场薪酬水平
B.员工平均薪酬水平
C.企业经济效益
D.员工绩效考评结果
E.生产经营规模
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A.企业的支付能力
B.员工的薪酬水平
C.员工的基本生活费用
D.一般的市场行情
E.企业的薪酬文化
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第2题
薪酬分配要遵循公平原则，包括外部公平和内部公平，以下说法不正确的是（)
A.外部公平是指企业的薪酬水平与劳动力市场中的薪酬水平应保持相当
B.内部公平的含义是同一企业中同职、同绩效的员工的薪酬应该相等
C.内部公平是指企业中同职、同绩效的员工薪酬相等，也指不同职、不同绩效的员工薪酬不等
D.公平原则即按劳分配原则
第5题
对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（）
A.在短期内提供较低的基本薪酬，在长期中实行资金或股票期权计划
B.基本薪酬所占比重较大，薪酬水平略高于市场平均水平
C.奖金所占比重较大，薪酬水平略低于市场平均水平
D.将企业的经营业绩与员工收入挂钩，基本薪酬所占比重相对较低
第7题
某公司采取的薪酬策略是根据市场上平均薪酬水平来确定本企业的薪酬，使本企业能够保留一定吸引、激励和留住员工的能力，这种薪酬策略称为（)。
A.拖后策略
B.薪酬领先策略
C.市场跟随策略
D.混合薪酬策略
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