题目内容
（请给出正确答案）
A.劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动
B.劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动
C.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
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第1题
A.劳动合同法主要适用于企业单位和个体工商户，事业单位及行政机关一律不适用
B.事实劳动关系不受劳动法保护
C.劳动关系的重要特征是劳动给付的有偿性，无偿劳动不受劳动法调整
D.劳动关系中的劳动者一方当事人可以是自然人、法人及其他民事主体
第3题
A.劳动关系的建立以有效的劳动合同的签订为标志
B.事实劳动关系不受劳动法保护
C.劳动法所称劳动关系必须是有偿的
D.劳动关系中的劳动者一方当事人可以是自然人、法人及其他民事主体
第6题
A.任何一种民族，如果停止劳动不用说一年，就是几种星期，也要灭亡
B.没有劳动就没有人类，就没有社会发展
C.劳动法劳动，是指一切劳动
D.劳动法都是和劳动关于法律
第8题
A.劳动法统一适用于全国，包括香港、澳门特别行政区在内
B.劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系
C.劳动法于1995年1月1日起开始实施
D.我国劳动法是一部综合性劳动法典
第9题
A.《中华人民共和国劳动法》
B.调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称
C.调整劳动关系的法律规范的总和
D.调整与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总和
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