题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

原则谈判法发挥作用的过程可以分为()。

A.分析、计划、磋商

B.个别立场上讨价还价、把人与问题分开、就共同利益设计解决方案

C.谈判准备阶段、实质性谈判阶段、谈判结束阶段

D.确定谈判人员、通过谈判议题、提出谈判方案

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“原则谈判法发挥作用的过程可以分为()。”相关的问题

第1题

原则谈判理论的基本内容主要包括()。

A.别在立场上讨价还价

B.把人与问题分开

C.集中精力于利益,而不是立场

D.就共同利益设计解决方案

E.坚持运用客观标准

点击查看答案

第2题

我们为避免谈判僵局,我们应保持()的态度。

A.把人与问题分开

B.平等地对待对方

C.不要在立场问题上讨价还价

D.提出互利的选择

点击查看答案

第3题

把谈判的重点放在利益而非立场上,在立场上讨价还价的危害有( )。
把谈判的重点放在利益而非立场上,在立场上讨价还价的危害有()。

A.会破坏谈判的和谐气氛,使谈判成为一场意志力的较量

B.会导致产生不明智的协议

C.会严重阻碍谈判协议的达成

D.以上均是

点击查看答案

第4题

在谈判中,双方都会努力寻求一个都愿意接受的谈判结果,都会反复探讨发现具有共同利益的各种可能的选择,并在此基础上做出决定。这体现了原则谈判方法的( )。
在谈判中,双方都会努力寻求一个都愿意接受的谈判结果,都会反复探讨发现具有共同利益的各种可能的选择,并在此基础上做出决定。这体现了原则谈判方法的()。

A.原则谈判法的目的在于寻求双方均有所获的方案

B.原则谈判法的基础是双方相互信任和尊重

C.原则谈判法坚持人和事分开的原则

D.视参加谈判的人都是问题的解决者

点击查看答案

第5题

谈判双方在立场上讨价还价会损害双方的关系。()
点击查看答案

第6题

按谈判方所采取的态度可以将谈判分为软式谈判、硬式谈判和()。

A.原则型谈判

B.非正式谈判

C.秘密谈判

D.中立地谈判

点击查看答案

第7题

以下属于常见的人事不分的情形有()。

A.借口推脱

B.偏激的感情色彩

C.自我与现实模糊

D.总是在立场上讨价还价

点击查看答案

第8题

如果双方实力接近,可以来用原则型谈判法;只有在本方的谈判实力远远强产对方时,才可以考虑适当采用立场型谈判法()
点击查看答案

第9题

()是谈判过程的第一阶段。
()是谈判过程的第一阶段。

A.谈判准备

B.谈判开局

C.谈判磋商

D.谈判终结

点击查看答案

第10题

当事人就解决特定技术和为此支付报酬的问题而进行的谈判是()。

A.技术服务谈判

B.技术开发谈判

C.技术转让谈判

D.技术咨询谈判

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信