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在弗隆的择业动机理论中，影响职业效价的因素包括（)。

[多选题]

在弗隆的择业动机理论中，影响职业效价的因素包括（)。

A.竞争能力

B.职业价值观

C.职业要素评估

D.职业需求量

E.竞争系数

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第1题

根据佛隆的择业动机理论，影响职业概率的因素不包括（)。

A.某项职业的需求量

B.某项职业的供给量

C.择业者的竞争能力

D.竞争系数

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第2题

职业生涯发展阶段理论包括（)。

A.年龄阶段理论

B.职业锚理论

C.职业—人匹配理论

D.择业动机

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第3题

择业动机=职业效价×（）。

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第4题

职业概率取决于以下哪几方面（）。

A.竞争系数

B.其他随机因素

C.某项职业的需求量

D.某项职业的发展前景

E.择业者的竞争能力

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第5题

在影响职业发展管理的个人因素中，心理特质包括（)。

A.智能

B.性向

C.价值观

D.动机

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第6题

职业概率等于（）

A.职业能力水平*职业机会*竞争系数*其他因素

B.职业能力水平*职业需求量*竞争系数*其他因素

C.职业能力水平*职业环境*竞争系数*其他因素

D.职业能力水平*职业机会*职业努力程度*其他因素

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第7题

构成职业选择的基本因素包括（)。

A.职业能力

B.职业价值观

C.职业意向

D.职业岗位

E.职业兴趣

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第8题

影响职业选择的因素包括（）。

A.职业兴趣

B.职业能力

C.职业锚

D.职业性向

E.气质类型

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第9题

美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯提出职业选择理论是（)。

A.A.职业性向理论

B.B.职业锚理论

C.C.择业动机理论

D.D.人-职匹配理论

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第10题

个人因素对职业选择的影响包括（）。

A.职业能力

B.职业锚

C.职业性向

D.气质类型

E.职业兴趣

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