因工伤发生的下列费用(),按照国家规定由用人单位支付。
A.治疗工伤期间的工资福利
B.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
C.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
D.住院费用
A.治疗工伤期间的工资福利
B.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
C.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
D.住院费用
第1题
A、解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
B、解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助
C、治疗工伤期间的工资福利
D、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
第2题
A.到统筹地区以外就医的交通食宿费
B.住院伙食补助费
C.一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
D.劳动能力鉴定费
第5题
A.工伤医疗补助金和伤残就业补助金
B.工伤医疗补助金
C.伤残就业补助金
D.医疗伤残就业补助金
第7题
A.由工伤职工
B.由责任方
C.从工伤保险基金中
D.工会
第8题
A.基本养老保险,由职工共同缴纳基本养老保险费
B.职工应当参加职工基本医疗保险和失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费
C.职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费
D.职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费
第9题
A.刘某因暂停工作接受工伤医疗,停工留薪期一般不超过12个月,特殊情况不得超过18个月
B.刘某评定伤残等级后生活部分不能自理,经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理,护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的20%
C.刘某经鉴定为六级伤残,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为12个月的本人工资
D.刘某不能工作,鉴定为六级伤残,与该企业保留劳动关系,企业按月发放给刘某的伤残津贴标准为刘某工资的60%
第10题
A.用人单位
B.工伤保险基金
C.工伤职工
D.工伤职工的近亲属
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!