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[判断题]

薪酬是企业支付给员工的劳动报酬。()

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第1题

“应付职工薪酬”账户的贷方登记企业应支付给职工的薪酬,借方登记企业实际支付给职工的薪酬,余额一定在贷方。()
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第2题

企业依据员工的岗位、职级、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的薪酬是()

A.基本薪酬

B.激励薪酬

C.间接薪酬

D.补偿薪酬

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第3题

公务员工资是国家以法定货币支付给公务员个人的劳动报酬。()
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第4题

工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为依据。()
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第5题

汽车维修企业根据员工的职位、职称、级别、能力和工作表现等支付给员工相对比较稳定的报酬属于()

A.激励薪酬

B.补偿薪酬

C.全部薪酬

D.基本薪酬

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第6题

汽车维修企业根据员工的职位、职称、级别、能力和工作表现等支付给员工相对比较稳定的报酬属于()

A.全部薪酬

B.补偿薪酬

C.激励薪酬

D.基本薪酬

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第7题

不属于劳动报酬性质的但由企业支付给员工的货币或实物,不应该包括在劳动报酬的核算范围内的奖励是()。

A.生产奖

B.合理化建议奖

C.劳动竞赛奖

D.节约奖

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第8题

支付给在岗员工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬属于()。

A.计件工资

B.计时工资

C.奖金

D.加班加点工资

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第9题

下列由企业支付给员工的货币或实物,应该包括在劳动报酬的核算范围内的奖励是()。

A.发明创造奖

B.社会科学奖

C.劳动竞赛奖

D.自然科学奖

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第10题

薪酬市场调查是为了确保企业员工薪酬的外部公平。()
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