题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

企业内部绩效管理有以下但不包括哪一项?()

A.制定绩效计划

B.供应链绩效

C.动态持续的绩效沟通

D.绩效考核、绩效的诊断与提高

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第1题

完整的绩效管理的循环包括()。

A.绩效计划

B.持续的绩效沟通

C.绩效考核

D.绩效反馈

E.绩效改进计划

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第2题

绩效管理的内容包括()。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效反馈

D.绩效考核

E.绩效沟通

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第3题

各级管理者和员工为了达到组织目标而共同参与的绩效计划制订、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程称为()。

A.绩效目标

B.绩效沟通

C.绩效考核

D.绩效管理

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第4题

绩效管理包括的环节有()。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈

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第5题

绩效考核是一个动态的持续过程,()是绩效考核的基础。
绩效考核是一个动态的持续过程,()是绩效考核的基础。

A.绩效反馈

B.绩效改进计划

C.绩效计划和沟通

D.绩效结果的应用

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第6题

绩效管理系统的构成包括()。

A.绩效计划

B.持续的绩效沟通

C.信息收集

D.绩效评估与反馈

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第7题

绩效改进计划是绩效反馈面谈的重点内容。以下对绩效改进计划的理解,哪一项是不正确的()?

A.绩效改进计划的制定基于绩效评估的结果

B.制定绩效改进计划是部门管理的日常工作

C.绩效改进计划的最终目的是员工现有绩效的提高,能力的提升

D.制定绩效改进计划是部门管理的附加工作

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第8题

绩效管理的流程包括()绩效实施,绩效考核和绩效反馈。

A.绩效设定

B.绩效评价

C.绩效计划

D.绩效改进

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第9题

在绩效管理过程中,直接上级可以通过()向下级反馈其绩效考核结果,并共同分析改进绩效水平的对策。

A.绩效计划

B.绩效沟通

C.绩效监控

D.绩效考核

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第10题

以下不属于绩效管理系统内容的是()

A.绩效计划

B.绩效考核

C.绩效工具

D.绩效反馈

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