题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
早期工业化时代劳动关系的表现形式是（)。
A.劳动保障
B.劳动纠纷
C.罢工
D.激烈的对抗
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.斯密
B.泰勒
C.巴纳德
D.德鲁克
更多“早期工业化时代劳动关系的表现形式是()。”相关的问题
第2题
根据劳动法律关系表现形式不同，可以划分为典型劳动法律关系和非典型劳动法律关系。那么，非全日制劳动法律关系与劳动派遣法律关系分别属于（）
A.典型劳动关系;典型劳动关系
B.非典型劳动关系;非典型劳动关系
C.典型劳动关系;非典型劳动关系
D.非典型劳动关系;典型劳动关系
第3题
下列对管理时代劳动关系主要特点描述正确的是（)。
A.政府立法和政策倾向于雇主一方
B.劳动关系向稳定、有序的方向发展
C.冲突的激烈程度不断下降,合作成为主流
D.“三方格局”的形成
第6题
劳动争议又称劳动纠纷、人事纠纷，是劳动关系当事人之间因实现劳动权利和履行劳动义务所发生的纠纷。预防劳动争议的措施包括：（)。
A.依法加强劳动合同管理，从源头规范劳动关系
B.依法建立和完善企业规章制度，杜绝无章可循
C.加强培训，避免有法不知
D.合理处置违纪职工，规避法律风险
E.借鉴他人经验，利用外部资源，预防劳动争议
第8题
根据企业劳动争议形成的原则，下列不属于劳动争议的是（)。
A.劳动关系双方有关劳动权利与义务问题的纠纷
B.劳动关系当事人双方发生的争议
C.企业行政和职工之间的争议
D.企业领导与职工之间的争议
第10题
劳动保障行政争议具有的特点有()。
劳动保障行政争议具有的特点有（)。
点击查看答案
A.当事人的多样性
B.以国家机关为被告
C.属于民事争议范畴
D.劳动保障行政争议的内容与当事人的法定劳动保障权利和义务相关
E.劳动保障行政争议发生在劳动关系存续期间或劳动关系终止之后，以及劳动和社会保险事务管理关系之中
热门考试
全部 >
