A是组经理职级人员，本季度育成两个组，达成其它晋升资深组经理的条件，不可以晋升为资深组经理（）

A.组经理

B.高级组经理

C.资深组经理

D.处经理

A.金质/银质高级组经理考核不能维持，如满足高级组经理维持条件，则正常降为高级组经理

B.收展员达不到职级维持条件，直接降级为准收展员

C.准收展员签约后3个月内不能晋升为收展员，则推荐职级为合同终止

D.首次晋升的组经理（含金质组经理及银质组经理）达不到本阶段维持考核条件的，但达成首次晋升组经理维持考核标准的，可维持组经理职级

A.①②③

B.④⑤⑥

C.②③④

D.①②③④⑤⑥

A.12%

B.10%

C.8%

D.9%

A.1600

B.2000

C.2600

D.4000

A.仅有10月加5分

B.1、2、3月均加5分

C.仅有10月加10分

D.10、11、12月均加15分

A.70%

B.80%

C.85%

D.90%

A.21M 30M 48M

B.21M 33M 48M

C.13M 27M 33M

D.13M 27M 33M

A.客户经理

B.组经理

C.高级组经理

D.业务主任

A.18000

B.16000

C.15000

D.13000

A.领SHOW组经理发展津贴13000元

B.领SHOW高级组经理发展津贴15000元

C.领SHOW银质高级组经理发展津贴18000元

D.领SHOW金质高级组经理发展津贴20000元