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[单选题]

内派员工的国籍来源不包括()。

A.母国

B.东道国

C.第三国

D.其他国

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第1题

()指的是由海外子公司派往母国(总部)工作的员工。

A.内派员工

B.外派员工

C.母国员工

D.东道国员工

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第2题

跨国公司人力资源的类型按照员工所在国家可以分为()

A.母国员工

B.东道国员工

C.所在国员工

D.第三国员工

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第3题

国际企业的外部融资包括那些?

A.其他经济来源

B.母国经济来源

C.东道国经济来源

D.第三国经济来源

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第4题

驻外导师是为驻外人员配备一名来自()的指导者,往往职位较高、了解外派人员及工作。

A.东道国

B.第三国

C.母国

D.发达国家

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第5题

内派员工指的是由母国(总部)机构调到子公司的员工。()
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第6题

外派人员出国任职过程的最后一个环节为()。

A.东道国工作交接

B.在母国重新任职

C.从东道国迁移回母国

D.归国过程

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第7题

以下属于拉动跨国零售企业进入海外市场原因的是()。

A.东道国文化环境差异大

B.母国竞争环境激烈

C.东道国市场巨大

D.母国市场潜力大

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第8题

国际财务管理的政治环境包括

A.东道国政府对待国外企业的政策态度

B.东道国政治的稳定性

C.母国政府的政策态度

D.母国政府政治的稳定

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第9题

BOP统计和FAT统计的区别在于()。
BOP统计和FAT统计的区别在于()。

A.外国附属机构与东道国发生的非跨境商品和服务交换

B.外国附属机构与母国发生的跨境服务交换

C.外国附属机构与第三国发生的跨境商品交换

D.外国附属机构与第三国发生的跨境服务交换

E.外国附属机构与母国发生的跨境商品交换

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第10题

网络公共关系的客体是()。

A.他国公众

B.母国公众

C.社会公众

D.网络公众

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