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[判断题]

公司新员工应在入职后10个工作日内，按《中信建投证券股份有限公司个人投资行为管理办法》第十一、十二条要求完成个人及亲属证券账户信息申报工作（）

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第1题

涉及《集团管理体系审批权限》中需进行人事任命的新员工，须于入职后（）个工作日内完成

A.1

B.3

C.5

D.7

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第2题

新员工入职后，由（）/综合管理部组织入职培训，使新员工了解公司基本情况、管理规章制度、企业文化等

A.用人部门

B.行政人事部

C.用人班组

D.入职引导人

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第3题

新员工培训是该员工的入职部门及人事部门的共同责任，最迟应在入职后的（）内执行

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.试用期

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第4题

新员工入职后须尽快与（）沟通，填写试用期绩效计划

A.部门领导

B.新员工导师

C.项目组长

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第5题

新员工入职后劳动合同首签几年（）

A.4

B.3

C.2

D.1

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第6题

新员工入职后，需要完成线下培训和（）学习新员工相关培训内容

A.师傅带教

B.通关秘籍

C.部门轮岗

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第7题

员工应在以下时机申报利益关系（）

A．新入职员工需在入职后十个工作日内完成申报

B．当员工的亲属、同学新入职公司时需在十个工作日内完成申报

C．员工不愿意申报的，可以暂缓申报

D．当员工的利益关系新产生时（公司引入新的供应商、经销商等）

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第8题

新员工入职后必须完成培训中心组织的入职集训，且考试合格，才具备转正的资格（）

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第9题

新入职员工需在入职后（）工作日内完成申报利益关系

A.5

B.10

C.15

D.20

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第10题

新员工入职后，对于当天学习内容，下班后应回顾复习，以便更好的掌握工作技能（）

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第11题

师傅在新员工（含派遣工）入职后7天内，纳入技能矩阵并制定技能矩阵带教计划（）

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