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[主观题]

请论述什么是管理层次与管理幅度?试述管理层次与管理幅度的关系。

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第1题

管理幅度与管理层次有什么联系如何设计管理层次

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第2题

关于管理幅度与管理层次关系的说法,下列哪项是正确的()
关于管理幅度与管理层次关系的说法,下列哪项是正确的()

A.二者呈正比关系

B.管理幅度越宽,管理层次越多

C.管理幅度越窄,管理层次越多

D.二者无明显关系

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第3题

下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是()。
下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是()。

A.管理幅度与管理层次间没有直接关系

B.当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成反比关系

C.为了保证管理效果,管理幅度越大越好

D.管理幅度越窄,管理层次就越多,组织结构就呈扁平化

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第4题

关于管理层次与管理幅度的说法,正确的是()

A.管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度

B.管理层次与管理幅度在数量上成正比关系

C.管路层次的多少代表组织结构的横向复杂程度

D.管理幅度与管理层次是相互制约的

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第5题

下列关于管理层次和管理幅度的论述中,不正确的是()

A.管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例

B.管理幅度与管理事务的难易程度成正比

C.管理层次和组织效率成正比

D.在管理对象和内容不变的情况下,管理幅度和管理层次成正比

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第6题

管理幅度与管理层次()。
管理幅度与管理层次()。

A.成正比例关系

B.成反比例关系

C.没关系

D.不确定有没有关系

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第7题

组织结构确定了后,管理层次与管理幅度关系是:()。

A.无任何关系

B.反比

C.管理层次决定管理幅度

D.正比

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第8题

管理幅度与管理层次之间有何关系?

A.在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈反比例关系

B.在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈正比例关系

C.在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈随机关系

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第9题

管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系()
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第10题

企业的管理幅度与管理层次成反比。()
企业的管理幅度与管理层次成反比。()

此题为判断题(对,错)。

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