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对知识型团队的绩效考核,应以结果为导向。()

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第1题

以关键事件为基础的绩效考核属于结果导向评估方法。()
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第3题

对于事业单位的绩效考核应以智力成果为重点,考核方式要灵活多样。()
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第5题

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第7题

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第8题

投入、过程,绩效管理是以结果为导向的管理。()
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第9题

投入、过程,绩效管理是以结果为导向的管理。()
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第10题

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