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[判断题]

移动电商团队的绩效考核标准，应该由运营总监来制定。（)

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第1题

移动电商团队的绩效考核标准，应该由（)来制定。

A.销售总监

B.客服经理

C.招聘经理

D.运营总监

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第2题

（)是移动电商团队的“掌门人”，是商品运营专员的“领头人”？

A.运营总监

B.IT系统人员

C.推广专员

D.网站运营专员

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第3题

服务标准是移动电商团队在完成目标的基础上应当把握的标准之一。（)

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第4题

管理扁平化是移动电商团队的管理方法。（)

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第5题

移动电商团队的组织原则不包括（)。

A.目标制定

B.标准维持

C.速度优先

D.根基夯实

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第6题

效率延后原则是移动电商团队经营的重要准则。（)

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第7题

正确的决策是移动电商团队顺利开展工作的重要前提。（)

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第8题

资源的合理分配是移动电商团队顺利开展工作的重要前提。（)

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第9题

根基不稳并不是许多移动电商团队惨遭市场淘汰的重要原因。（)

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第10题

移动电商团队在对各队成员进行合理化分工之后，不再需要为团队确立统一的组织原则。（)

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