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[单选题]
认为领导者的个性品质决定着领导过程有效性的是（)。
A.领导特质理论
B.领导行为理论
C.领导权变理论
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A.领导特质理论
B.领导行为理论
C.领导权变理论
D.自我领导理论
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第5题
领导工作效能的高低与领导者的素质、品质或个性特征密切相关,因此可以根据一定的个性特征的标准来选择合适的管理人员。这个观点出自哪个理论 （）
A.领导权变理论
B.期望理论
C.领导生命周期理论
D.领导特质理论
第6题
20世纪以来的领导理论主要包括()、领导行为理论、领导权变理论和变革型领导理论。
20世纪以来的领导理论主要包括（)、领导行为理论、领导权变理论和变革型领导理论。
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A、领导特质理论
B、四分图理论
C、领导方格理论
D、领导作风理论
第8题
领导者的有效性受到多种条件的制约,实践中不存在一种适合一切情况的最好的领导方式,这是哪一个领导理论的观点
A.特征领导理论
B.行为领导理论
C.权变领导理论
D.领导作风论
E.以上均不是
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