更多“"伟人理论"认为,不管在什么样的情境下,领导者都具有相同的个…”相关的问题
第1题
认为领导者的个性品质决定着领导过程有效性的是()。
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第2题
成功的领导取决于领导者本人的品格特征、价值系统和生活方式及其他的影响力,这是()的基本观点。
A.领导要素理论
B.领导行为理论
C.领导方格理论
D.领导情境理论
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第3题
领导工作效能的高低与领导者的素质、品质或个性特征密切相关,因此可以根据一定的个性特征的标准来选择合适的管理人员。这个观点出自哪个理论 ()
A.领导权变理论
B.期望理论
C.领导生命周期理论
D.领导特质理论
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第4题
领导特质理论的代表人物及其理论搭配正确的是()。
A.斯托格迪尔一天才领导者特点论
B.吉普一领导品质论
C.鲍莫尔一领导品质论
D.吉赛利一领导个人因素论
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第5题
领导权变理论认为,在不同的情境中应该采取相同的领导行为。()
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第6题
领导()理论认为,有效的领导者可以从领导者个人的性格特征中识别
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第7题
“领导是天生的”是()的出发点和基本前提。
A.领导特质理论
B.领导行为理论
C.领导权变理论
D.自我领导理论
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第8题
有学者认为,历史是由伟人创造的,这种领导的伟人论类似于()。
A.领导的行为理论
B.领导的特质理论
C.领导的权变理论
D.领导的生命周期理论
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第9题
费德勒的理论假设是领导者会倾向于一整套特定的领导行为,这种理论考虑到了领导者的特性和情境的特性两个方面。()
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第10题
早期的领导理论以探讨领导者的素质为主,称为()。
A.领导行为理论
B.领导素质理论
C.领导权变理论
D.领导思想理论
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