题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下因素不属于保健因素的是（)。

A.工作成就感

B.工资水平

C.工作环境

D.公司福利

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第1题

以下各项表述中正确的是（)。

A.保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关

B.保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关

C.保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关

D.保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关

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第2题

根据双因素理论，以下项目中不属于保健因素的是()。

根据双因素理论，以下项目中不属于保健因素的是（)。

A、企业管理政策

B、工作环境和条件

C、工作得到认可和赞赏

D、工作安全

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第3题

用双因素理论分析，下列选项中哪种是激励因素？（)

A.工资

B.工作成就感

C.工作安全性

D.工作环境

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第4题

用双因素理论分析，下列选项中哪种是保健性因素？（)

A.工作成就感

B.工作认可

C.人际关系

D.提拔晋升

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第5题

根据赫茨伯格的双因素理论，“工作本身的兴趣和挑战性”以及“工作上的成就感”是属于以下哪一种因素？（)

A、保健因素

B、激励因素

C、创新因素

D、公平因素

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第6题

根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是（)。

A.工作上的成就感

B.晋升

C.工资

D.责任

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第7题

属于赫茨伯格双因素理论中保健因素的是（)

A.工作本身

B.提升与自我实现

C.安全保障

D.成就感

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第8题

以下因素属于激励因素的是（)。

A.企业政策

B.工作的挑战性

C.公司环境

D.公司福利

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第9题

关于双因素理论，下列说法不正确的是（）

A.保健因素不能起到激励员工的作用

B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身

C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等

D.双因素理论又称激励一保健因素理论，认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度

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第10题

根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素属于保健因素的有（)。

A.工作的物理条件

B.提升和发展

C.成就感

D.工作本身的特点

E.人际关系

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