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[单选题]

人的工作满意感实质是一种()。

A.需要

B.态度

C.价值观

D.动机

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第1题

工作满意感实际上是人们的一种()。

A.动机水平

B.情绪状态

C.态度

D.价值观

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第2题

人对工作满意感实质上是一种()。
人对工作满意感实质上是一种()。

A.需要

B.动机

C.态度

D.情绪

点击查看答案

第3题

工作满意感实际上是人们的一种()。
工作满意感实际上是人们的一种()。

A.社会知觉

B.动机水平

C.情绪状态

D.态度

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第4题

把l作作为一种生活内容时获得的满意程度,称为()

A.工作价值观

B.工作动机

C.工作生活质最

D.工作投入度

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第5题

个性倾向性是人的心理活动的动力系统,具体包括()。

A.动机

B.理想

C.价值观

D.态度

E.情绪

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第6题

决定工作满意感的根本因素()。
决定工作满意感的根本因素()。

A.任务的挑战性

B.报酬

C.需要

D.价值观

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第7题

工作满意感是指对自己的工作所抱有的一般性的满意与否的态度。对工作高度满意的员工,对工作持积极态度;相反,对工作不满意的员工,对工作持消极态度。()
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第8题

代表人们最基本的信念的是()。

A.价值观

B.态度

C.个性

D.动机

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第9题

人对事物的欲望和要求是()。

A.行为

B.态度

C.需要

D.动机

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第10题

()主要是把工作分解为各个组成部分、各个工作侧面或维度,考察员工对每一侧面或维度的满意程度。

A.工作满意感的差距模型

B.工作满意感理论

C.工作满意感的侧面模型

D.工作满意感的稳定状态理论

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