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[判断题]

目标管理是美国管理学家维克多.弗鲁姆在1954年提出来的，是一种管理管理者的方法。（)

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第1题

目标管理是由美国管理学家彼得·德鲁克1954年提出来的。（)

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第2题

目标管理是美国著名管理学家德鲁克在《管理的实践》一书中提出的。（)

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第3题

目标设置理论的提出者是（)

A.维克多·弗鲁姆

B.麦克利兰

C.奥尔德弗

D.爱德华·洛克

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第4题

美国管理学家名兹伯格把管理者的角色行为定为领导角色。（)

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第5题

美国著名管理学家彼得•德鲁克在1954年出版的《管理的实践》—书中提出了其最重要、最有影响的概念，即（)。

A.目标管理

B.标杆管理

C.关键绩效指标

D.平衡计分卡

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第6题

弗鲁姆被誉为“人力资本之父”。（)

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第7题

维克多·弗鲁姆创建了（）

A.期望理论

B.公平理论

C.保健理论

D.激励理论

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第8题

1954年，彼得·德鲁克在《管理的实践》一书中，首先提出了“目标管理和自我控制”的主张。（)

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第9题

目标管理是以制定和实现目标为中心的，被管理者自主控制达标过程，管理者实行最终成果控制的一种现代管理思想与方法（）

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第10题

提出木桶原理的是美国管理学家韦伯。（)

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