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[单选题]

目标设置理论的提出者是()

A.维克多·弗鲁姆

B.麦克利兰

C.奥尔德弗

D.爱德华·洛克

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第1题

内驱力激励理论主要包括()。

A.马斯洛的“需要层次理论”

B.奥尔德弗的“ERG理论”

C.麦克利兰的“成就需要理论”

D.弗鲁姆的“期望理论”

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第2题

公平理论的创立者是美国行为科学家()。

A.麦克利兰

B.马斯洛

C.弗鲁姆

D.亚当斯

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第3题

提出双因素理论的学者是()
提出双因素理论的学者是()

A.亚当斯

B.赫兹伯格

C.麦克利兰

D.弗鲁姆

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第4题

提出期望理论的是美国心理学家()。

A.马斯洛

B.麦克利兰

C.赫兹伯格

D.弗罗姆

E.亚当斯

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第5题

提出需要层次理论的美国心理学家是()
提出需要层次理论的美国心理学家是()

A.赫茨伯格

B.麦克利兰

C.马斯洛

D.弗鲁姆

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第6题

维克多·弗鲁姆创建了()

A.期望理论

B.公平理论

C.保健理论

D.激励理论

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第7题

成就需要理论的提出者是()

A.麦克利兰

B.阿尔德弗

C.赫茨伯格

D.马斯洛

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第8题

提出强化理论的学者是()
提出强化理论的学者是()

A.B.F.斯金纳

B.维克多•弗鲁姆

C.力曼•泊特

D.爱德华•劳勒

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第9题

人员定位分析的概念是1916年()首先提出和论述的。

A.奥尔德弗

B.赫茨伯格

C.麦克利兰

D.R.J.布克

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第10题

“ERG”理论的提出者是()

A.马斯洛

B.弗洛伊德

C.奥尔德弗

D.罗杰斯

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