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[判断题]

目标管理是以制定和实现目标为中心的,被管理者自主控制达标过程,管理者实行最终成果控制的一种现代管理思想与方法()

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第1题

目标管理的特点包括()

A.具有目标体系是一种系统的管理

B.实行参与管理是一种民主的管理

C.实行自我控制是一种觉醒的管理

D.注重管理实效是一种成果管理

E.具有目标体系是一种强制的管理

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第2题

目标管理是以目标为导向,以()为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。

A.企业

B.团队

C.个人

D.集体

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第3题

扁平化组织的特点有()。

A.以工作流程为中心来构建组织结构

B.纵向管理层次简化,削减中层管理者

C.组织资源和权力下放于基层,顾客需求驱动

D.现代网络通信手段和实行目标管理

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第4题

德鲁克认为目标管理包括以下几个阶段()

A.制定目标

B.制定方案

C.管理过程

D.实现目标

E.对成果进行检查和评价

F.形成模式

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第5题

目标管理强调自主管理、自我控制。()
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第6题

目标管理的核心思想包括()。

A.制定和分解目标

B.实施目标过程中的管理

C.目标成果评价

D.明确战略

E.形成激励

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第7题

效益原理认为管理是一个动态过程,是管理者与被管理者共同达到既定目标的活动过程。()
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第8题

成本控制是以成本作为控制手段,通过制定成本总水平指标值、可比产品或成本降低额和降低率以及成本中心的()等,达到实施有效控制目的的一系列管理活动与过程。
成本控制是以成本作为控制手段,通过制定成本总水平指标值、可比产品或成本降低额和降低率以及成本中心的()等,达到实施有效控制目的的一系列管理活动与过程。

A.费用水平

B.产品成本

C.全部成本

D.责任成本

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第9题

现代管理理论认为,人在管理中具有双重地位,既是管理者又是被管理者。()
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第10题

某企业过程检验发现产品合格率不达标。若想提高产品合格率,其措施可以有()。

A.减少分布中心与公差中心偏差

B.扩大控制界限范围

C.对过程加强控制,减少过程因素的波动

D.可行时,调整公差范围

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